Penilaian Kinerja Guru (PKG) adalah proses penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru/pendidik dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Pelaksanaan tugas utama guru tidak dapat dipisahkan dari kemampuan seorang guru/pendidikan dalam penguasaan pengetahuan, penerapan pengetahuan dan keterampilan, sebagai kompetensi yang dibutuhkan sesuai amanat Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru/pendidik.
Penilaian kinerja guru mata pelajaran/guru kelas merupakan proses evaluasi terhadap kinerja seorang guru dalam mengajar mata pelajaran tertentu. Penilaian kinerja guru dapat dilakukan melalui berbagai cara, diantaranya:
- Observasi: melakukan pengamatan langsung terhadap proses pembelajaran yang dilakukan oleh guru.
- Penilaian hasil belajar siswa: mengevaluasi hasil belajar siswa setelah guru mengajar mata pelajaran tertentu.
- Survei: mengumpulkan opini siswa, orang tua, dan kolega guru tentang kinerja guru mata pelajaran tertentu.
- Wawancara: melakukan wawancara dengan guru untuk mengetahui pandangan dan pendapatnya tentang kinerjanya.
Penilaian kinerja guru mata pelajaran harus dilakukan secara obyektif dan adil, dengan menggunakan kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya. Hasil dari penilaian kinerja guru dapat digunakan untuk memberikan umpan balik dan pengembangan profesional bagi guru.
Lembar ini berisi berupadaftar dan penjelasan tentang ranah kompetensi, kompetensi, dan indikator kinerja guru yang harus diukur melalui pengamatan dan pemantauan. Cara melakukan penilaian Kinerja Guru (PKG) untuk masing-masing kompetensi dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Keterangan
- Pengamatan merupakan kegiatan untuk menilai kinerja guru melalui diskusi sebelum pengamatan, pengamatan selama pelaksanaan proses pembelajaran, dan diskusi setelah pengamatan
- Pemantauan merupakan kegiatan untuk menilai kinerja guru melalui pemeriksaan dokumen, wawancara dengan guru yang dinilai, dan/atau wawancara dengan warga sekolah.
Download Free format Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) Kelas / Mata Pelajaran (Lampiran 1 A – 1 D), klik di sini.
CONTOH FORMAT DOKUMEN ISIAN PK GURU KELAS / MATA PELAJARAN
- Contoh format isian PK Guru Kelas/Mata Pelajaran terdiri dari:
- Halaman cover/judul
- Halaman identitas guru, sekolah, dan penilai
- Halaman instrumen penilaian sebanyak 14 kompetensi (Lampiran 1A)
- Halaman laporan dan evaluasi PK Guru Kelas / Mata Pelajaran (Lampiran 1B)
- Halaman rekap hasil PK Guru Kelas / Mata Pelajaran (Lampiran 1C)
- Halaman fomat perhitungan angka kredit PK Guru Kelas / Mata Pelajaran (Lampiran 1D)
Download contoh format isian Penilaian Kinerja Guru Kelas / Mata Pelajaran dalam bentuk excel, klik di sini.
Sumber format PKG ini: Buku 2 Pedoman Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru (PK Guru)